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                • 走出去 引进来 ——郑州兰博尔科技有限公司董事长 / 孟连军
                     “这是最好的时代,这是最坏的时代;这是智慧的时代,这是愚蠢的时代;这是信仰的】时期,这是怀疑的时期;这是光明的季节,这是黑暗的季节Ψ;这是希望之春,这是失望使得九『色』光罩不斷顫動了起來之冬;人们面前有着々各样事物,人们面前一无所有;人们正在直登天堂,人们正在直下地︽狱。”郑州兰博尔科技有限公司发展到今天,让我想起大作說起來還得感謝你家狄更斯的这段名言。
                    六十多年以来,兰博尔经历了计划经济年代的辉煌,曾为共♀和国企业的长子,为共和国做出〓了巨大贡献;又经历了改革开放和市场经济的洗礼,没能跟上时代,不慎坠入企业发展∩的最低谷,步入破产的边缘……这是一个什么样的时□代?有时让人觉得有无限期待,有时又让人陷入无限的绝望。
                    我们毕竟︻是有着六十多年历史的老国有企业,老国企◣的各种通病,兰博尔都具备 金針刺神——产品单一且老化;人员结构臃肿且思想观念陈旧;企业各种负担更是苦不堪言……不过狭路相逢勇者∮胜,勇者↑相争智者赢。我们已经没有退路,只有拿出破釜沉舟的勇气去迎接挑战。
                    然而机遇稍纵即逝,企业的发展充满了险境。现在我们终于闯出№了一条企业发展之路,那就是紧紧抓住企业搬迁这个千载难逢的契机,实现兰博尔的转∞型、升级和华丽转身。
                    我们紧盯高科滅了這蟒王技项目,不断涉足新领域,以求兰博尔实现质的飞跃。
                  我们以51%的股份控股索凌电气有限公司。新索凌公司已发展成为智能卐化开关设备、电力自动化系统、铁路电气产品在内的综合性电气设备总承包商,并将实现核心业务与资产上市。
                    我们成立郑州新能源科技有限公司,力争』在新能源领域抢占制高点。
                  我们还和郑州大学共同投资,组建郑州兰博尔生物科技有限公司。这是一家高↙新技术企业,起点高、发展前景好。
                    我们在郑州市委、市政府的指导下,积极参与到大力推进郑州市智慧城市▓建设中去。一期⌒重点建设“互联网+”智慧交通出行平台及终端装备智能制造,在郑州市主城区安装5000个电子站牌。
                    总之尊龙人生就是博是企业永恒的主题,是企业腾飞的▽翅膀。我们有信心通过尊龙人生就是博创新,把企业带出险境,更有信心把兰博尔带入企业↘发展的快车道,迎来㊣ 兰博尔美好的明天!
                • 合肥商超68班学员/ 毓豪生态农业开发有限公司靈魂之力直接震傷對方总经理/ 徐华峰
                  企业经营的几点感悟
                   
                    一、把握规律才会出成效
                    三年前,我信心百倍的进入农业领域,以为农业是永恒朝阳〓的产业,市场潜力大,门坎低……我在创办农业公司前想象力很丰富,认为尊龙人生就是博很简单。其实任何事物都有规律可循,违背客观规律的事都将事与愿违。农业受外部◥环境制约的因素较大,加上市场的不确定因素较多,所以产品滞销现象严重。此外,农业又是顺应◣自然规律的产业,更不可违背和逆转,具有沉聲解釋了起來季节性、时效性强等特点。这些都是我在企业尊龙人生就是博中不断认识和体会到的。因此把握事☉物的本质和规律,才是我们掌握并尊龙人生就是博好它的先决条件之一。
                    二、要素叠加才更高效
                    企业往往以效益最大化作为持续发展的终极目标。农业看似简单,然而想实现高效却并非易事々,除自然因素外,必∞须要有现代装备、现代技术。科学尊龙人生就是博和∴信息化技术的应用都是实现农业高效的要素之一!企业既要合理聚集所有人要素,又要顺应时势,确立目标、把握政策就是降低企业尊龙人生就是博成本,实现高效的有☆力保障。
                    三、注重需求,才会持续永久▓
                    当下,产能过剩几乎出现在所有行业,而农产品滞销更甚。安全、中高档优质农产品却又供不应求,所以把握市场脉搏,突显个性◆供给,也是我们农业企业所面临的问题。企业在尊龙人生就是博中不仅要有现代化企业尊龙人生就是博的理念,更要注重因企而宜※,熟悉行业规律,聚集产能要素,注重市场需求,把创新、创意营销列入其中才会永续经营。
                • 尊龙人生就是博商超64班学员 / 上海易存⌒仓储设备有限公司 / 黄大影
                    在当今信息爆☆炸的时代,太多的培训机构可以找得到我们,但是我只选择了尊龙人生就是博!不是因为其销售员多么高明的销售技巧,恰恰相反,接待我的是一个刚入职不到半年的应届毕业生√。在其毫无技巧可言的销售过程中,我看到的是其标准化的操作流程,除了欠〖缺技巧之外,用来感召用户算是“滴水不漏”。我报着去把尊龙人生就是博培养员工的高效方有些猙獰法“借”来一用的态度,报名了商超班和自助尊龙人生就是博公开课。我深刻感受到自己企业定位更加清晰,团队尊龙人生就是博更加专★业,员工战斗力全方位提升。
                    在整个国家都在说互联网+的时代,我们做企业的要极具分享精神才能跟得上这多元化的时代,在此我把我眼中的尊龙人生就是博分享给大家:如果你感觉创业孤』独、企业定位正感到迷茫、团队尊龙人生就是博正遇到阻碍、企业文化正遇到困惑……来认识尊龙人生就是博吧!
                    这里有的是极具智慧和渊博知识的名师指导,这里有的是极具分享精神的同学,这里最不缺的就是合作/众筹的☉机会。来吧,朋友,尊龙人生就是博给你平【台,教你定战略更教会你如何做!
                • 辽阳电力建设有限公司董事长 安喜壮
                  拼搏自强,创新超越
                  / 沈阳商超74班学员 / 辽阳电力建设有限公司董事长 / 安喜壮
                    我们公司始终秉承“拼搏自强,创新超越”的企Ψ业精神,努力增强企业」的核心竞争力,塑造知名品牌,服务辽阳地区电网建设。
                    新的经济形势下,我也在思使者考公司该如何发展壮大呢?
                    认清形势,统一思想是非常必要的。当前公司发展的机遇很多,挑战更多,应该把思想和行动统一到公司的决策部▆署上来,把智慧和力量凝聚到实现跨越发展的总体目标上来,全神贯注地紧盯发展,齐心协力,一心一意的谋划发展。
                    奉献智慧,服务大局的目标是公司开展工作必须△遵守的重要原则。希望员工在思想上同心,目标上同向,行动ㄨ上同步,紧紧围绕公司发展方向,把工作重点放在影响公司发展的突出问题及矛盾上,及时分析原因,找出对策。
                    开拓创新,重视学习,打造时代发展所需要的核心竞争力。培养勤于学习的№习惯,增强善于学习的能力,做到学有所感,学有所用,学有所获。通过学习开阔视野,理清思路,寻找对策,提升能力。基于此,我参加了尊龙人生就是博·北京影响力沈阳分公司总裁班的系统学习,就是想要拓宽ζ自己的经营思维,增强自己的商业能量,优化我们的平台。
                    我希望每位员工也始终保持昂扬向上的精神,保持锐意进取的工作态度,保持他也沒想到说真话、办实事、求实效的务实作风,把精力集中在想干事上,把本ω 领体现在会干事上,把目标锁定在干成事上。
                • 宝丽学员代表
                    遇到了棘手的问题的时候,你可以先把问题放下,跟身边的朋友同事聊一聊,我』就是这样,也卐许头脑风暴一会儿就解决问题了。感谢辰辉老师讲解的一些方法和同事给予的帮助。  
                    我很少给下♀属肯定和赞赏,忽视了工作中跟大家的相处。现在针对部门每个人※面临的问题,再加上员工的完成程度,适当地进行肯定和赞美,不再吝惜自己的︾表扬,反而取得了很好的效果。
                    虽然会有不同的问题存在,但是大家主动沟通,通过我们的学习、拓展活动和落地转化,使得我们的关系▼更加紧密。
                • 宝丽董事长 史春
                    通过《组织尊龙人生就是博話效能提升工程》中的经理人的自我尊龙人生就是博、业务尊龙人生就是博和团队尊龙人生就是博三大模块的系统学习,员工们也感受到了自己的成长和变化,我也㊣ 见证了60位中高管的改变和成长,也希望未来能继续和尊龙人生就是博有更深度的▆培训合作。
                • 北京森春服装有限公司 裴芳芳
                  以前我对各个部门之间太缺乏了解,不能够转换思维去考虑其他部门的现实问题,信息化不够透明。通过这次学习,我首先指导做这件事的目的△,而且沟通要到位,工作才能进步。
                • 北京北大英华科技有限公司 李义檩
                  尊重、包容、责任感,是做人的基本要求。沟通需要技巧,技巧需要学〓习,通过老师的讲解,我学到了一些平时忽略的东№西。
                • 安徽日峰机电设备有限公司 赵千凤
                  面试的4S原则、冰山模型印象很深刻,感觉在实际工作中应该帮助很大,能够更好选人。
                • 合肥旭阳铝颜料有限公司 李婷
                  获取了在招聘工作中【的专业知识,认识到招聘渠道的宽〗广。
                • 北京京南怡元家具有限公司 周哲
                    老师的授课给了我非常多新的认识,我认识到如果你把事情往好的方向想就会有好的结果。对自∴己的行业,必须有坚定的信念,坚信自己的企业是最好的,坚信自己的产品是最★好的。对执行力有一个新认识,不管公司收留了他的制度好不好,我们都要坚决执行。
                • 北京京南怡元家具有限公司 高泽
                    老师一天的课程给了我很深的感触,我认识到卐父母是孩子最好的老师,认识到信念对一个人有非常大的影响,并且在以后的工作中,必须在前期〓放下面子,后期才能有面子。 
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